Description de la société
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Conseil en management RH et SI, audit, recrutement par approche directe, bilans de compétences. Formations inter et intra entreprises. Médiation en cas de conflits. Accompagnement des salariés en difficultés socio-économiques.
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Autres informations
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Elaboration et conduite de projet d'organisation et de structuration de travail. Système de communication transversale inter-services et personnels. Identification et prise en compte de baisse de niveau professionnel d'un salarié.
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Effectif au 1er janvier 2008
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10 personnes
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Equipe dirigeante
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Bertrand Kauffmann : Chef de projet
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Clémentine Mai : Responsable de service formations
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Dieudonné Gbia : Directeur
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Maite Wintzer : Secrétaire administratif
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Roland Mouila : Responsable de service recrutement
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Chiffre d'affaires total 2008
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1.2 millions d'euros
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