|
Description de la société
|
Conseil en management RH et SI, audit, recrutement par approche directe, bilans de compétences. Formations inter et intra entreprises. Médiation en cas de conflits. Accompagnement des salariés en difficultés socio-économiques.
|
|
Autres informations
|
Elaboration et conduite de projet d'organisation et de structuration de travail. Système de communication transversale inter-services et personnels. Identification et prise en compte de baisse de niveau professionnel d'un salarié.
|
|
Effectif au 1er janvier 2008
|
10 personnes
|
|
Equipe dirigeante
|
Bertrand Kauffmann : Chef de projet
|
|
|
Clémentine Mai : Responsable de service formations
|
|
|
Dieudonné Gbia : Directeur
|
|
|
Maite Wintzer : Secrétaire administratif
|
|
|
Roland Mouila : Responsable de service recrutement
|
|
Chiffre d'affaires total 2008
|
1.2 millions d'euros
|
Dernière mise à jour le 13 octobre 2008
| 
Mise à jour > 18 mois | 